西安作为西北政治、文化、经济的中心城市，大大小小的会议每天都要进行上百次，会

议速记市场需求潜力十分巨大，但是在劳动力市场上至今很难找到专业的电脑速记员，在西

安它还是一个零起点，专业的速记培训公司也可以说是几乎没有。

　　 高薪招聘无一人应聘

　　 西安在速记这个行业虽然起步晚，但还是有一些有识之士看中了这个“朝阳”行业。今

年的10月份，在西安市出现了首家专为各种会议、政府机关、学校进行专业速记服务的公司

。据这家公司的李晓涛经理介绍，一般的打字员速度最快的每分钟达到120个字就已经很不容

易了，但他们的速记员一分钟可以达到300个字，而且是听打，可做到会议一开完，讲话稿立

即就打印出来，形成文件。由于业务的需求，公司11月打出招聘广告，月薪为1200~2000元，

却没有一个人来应聘。他说，我们现在不是愁业务而是愁招不到工作人员，为了保证工作需

求，如今又同时开展速记培训服务。记者在该公司看到，他们的电脑速记员使用一种特殊的

微型速记机，主要以听进行打字，讲话者话音落地，速记者也随之完成，准确率达到90%以上

。据介绍，只有一分钟听打的速度至少达到240个字以上才可以进行会议记录。

　　 电脑与手写大相径庭

　　 在国外，速记技术是一种普遍采用的高效率工作方法，但在中国，由于方块字的特殊性

，速记方法还很难为一般公司的秘书所掌握。早在十年前，北京就已将速记作为一种行业，

近两年内，中文电脑速记在全国各大城市开始崛起。它与传统的手写速记不同的是，手写速

记是由专业人员将语言信息记录转化成文字信息，记录后的稿件是一个个类似蝌蚪的符号，

需要用一段时间将符号再转化成文字，手写速记优点是速度快，但其弊端是除记录人员外无

人能懂，而且整理时间长，形成的是手写稿。电脑速记记录完成后，可直接形成标准的电脑

文本文件，或Word文件，文件存入计算机内可永久保存，输出的打印文稿既工整又可作为传

统纸张文件保存。

　　 长期以来，许多的企业、媒体、政府等部门，为了准确记录会议或商贸洽谈，常常借助

于录音机、录音笔等设备，但如果这些设备在运行中出现问题，其损失将是无法估计的。据

行业人员介绍，一般情况下，人讲话的语速为每分钟60~180个汉字左右，如果在情绪激动或

是专业播报的情况下，语速可达到每分钟250~300个汉字。因此，作为会议记录，就要求速记

员的中文速记达到每分钟240~300个字的速度。目前，西安的会议速记公司其业务可为各种会

议讲话的现场即时同步进行记录；同时开展讲话录音、录像带的记录整理；口授、证词等的

速记实录以及中文文稿的录入与编排等速记服务。

    初级速记员月薪3000元

　　 据记者了解，目前西安会议现场速记价格一般为每小时100元，每天为1000元，录音带

整理一盘100~200元，录像带一盘150元。电脑速记员的收入基本都采取工资加提成的方式，

一个高级电脑速记员的月收入可达到4000元左右，业务多的时候可达到万元，就是初级速记

员也能达到2000~3000元。由于目前的速记公司大都不是苦无“市场”，而是苦于无“人手

”，需求市场的不断壮大和服务市场的人才“真空”形成了巨大的供求缺口。西安公司的遭

遇与全国的行情是基本一样的，因此，就像其他城市速记公司一样，西安的为数极少的速记

公司也在招人的同时，开始培训人才的“双行”业务。据这些公司的负责人介绍，他们培训

的目的不是为了赚钱，而是想为自己的公司培养出能胜任公司业务需要的职工队伍。在西安

市劳动力就业服务中心，一位很内行的工作人员对记者说，实际上，目前国内的速记公司大

多都是“双线作战”，既为外面的客户提供速记服务，又向业界人士提供速记培训。这是由

于速记这个市场是在完全不自觉的情况下形成的，需求市场的豁然壮大和服务市场的长期人

才“真空”形成了巨大的供求缺口，从而使得国内大多的速记公司明白直接从市场找人才是

不现实的。于是，很多速记公司一方面不断接业务，一方面又必须向外招生培训。这种培训

的目的是培养出自己适用的人才，而不应该将培训当成另一种创收手段。公司双线经营可以

带来更多的利润，但目前这种既当“运动员”又当“教练员”的举措，完全是速记公司不得

已而为之的。现今基本上是两条腿走路，既当“运动员”又当“教练员”。

　　 入行容易升级难

　　 专为西安会议提供服务的易为公司负责人告诉记者，速记人员一般高中学历经过4~6个

月的专门培训就可以成为一个初级的速记员，成才率达到80%以上，但要成为一个高级速记员

就要求比较高。目前这个行业的从业人员普遍学历比较低，随着市场的需求，除速录技巧要

求外对人员的语言文字分析整理能力也有了更高的要求。

　　 据介绍，目前大多速记培训公司招收的学员很多都半途而废，客观有经费的问题，而根

本的原因是因为学员缺乏毅力，不能持之以恒。这是因为，速记人员的短缺造成了需求旺盛

和高薪的诱惑，本身就促使了不少急功近利的人盲目加入。一些学员有了一点“小成”就急

不可耐地“下海挣钱”。现在的学员往往达到每分180个字或140个字时就被不少的用人单位

看中而挑走了，虽然这些学员还没有达到会议速记员的从业标准，但作为单位和公司使用已

经足够了。因此，大部分学员在学而不精的情况下就匆忙地进入了市场。实际上，即使经过

学习合格的学员也不可能直接“上会”服务，至少还要经过一年左右的实习和经验积累才能

达到“会议速记”上岗的要求。这些原因造成了当前速录人才市场的大幅度缺口，供不应求

的局面，形成了市场上打字员较多，专业的会议速记员却很难找。

　　 速记市场呼唤大学生

　　 西安第一家开设的专业会议服务公司经理李晓涛对记者说，现在很多的会议专业技术含

量较高，速记工作对学历和综合素质的要求越来越高，普通高中毕业的速记员对会议中的许

多专业术语听不懂，但高学历的大学生又都对这个行业看不上眼。

　　 陕西省劳动部门介绍，速记市场是在完全不自觉的情况下形成的。为了对培养合格从业

人员的考虑，国家出台了经劳动部批准的国家职业标准《速录师职业标准》，随着发展，成

为一个合格的速记员不仅要有熟练的技术和业务能力，还要有较高的综合素质。现在的速记

员真正的学历大多不高，基本没有大学生，而在人才市场上，大学生往往是为一个岗位成百

上千人去竞争，速记这个行业却如此空闲，企业拿钱找不到人。随着新标准的实施，相信速

记市场肯定会吸引越来越多的大学生。

　　 新标准规范速记业

　　 时下速记已经被称为“指下成金”和简单技能下的金领收入，吸引了越来越多的人对速

记行业的“神往”和“追求”，但是，随着“行规”《速录师职业标准》的出台，想端这个

金饭碗也开始不轻松。

　　 首先，新标准将使速记行业更加规范。从业者将持证上岗，而用人单位也可以根据这个

标准来衡量速记员的水平和价值，使市场变成“透明”的明码标价。

　　 其次，有利于加强和扩大急需的人才培养规模。

　　 再次，新标准的出台还可以促使速记人才市场真正启动。